Нацпроект «Демография»

В 2022 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (далее – федеральный проект) реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (далее – обучение):
— граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
— работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
— молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к определенным категориям.

Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) для Красноярского края установлена квота на обучение отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта с численностью 6744 человека. Обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Порядок реализации мероприятия по обучению и условия участия граждан в федеральном проекте утверждены Постановлениями Правительства Российской Федерации: от 13.03.2021 № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;
от 27.05.2021 № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года».

Обучение осуществляется в целях приобретения или развития гражданами имеющихся знаний, компетенций и навыков, для повышения конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда, а также дальнейшего обеспечения их занятости.

Добавить комментарий

Войти с помощью: